Después de varias semanas en la que no se alcanzara ningún avance y tras varias reuniones frustradas, en el marco del proceso de Negociación Colectiva, “el lunes por lo menos se empezó a aclarar un poco”, destacó el dirigente del Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA), Juan Medina. “Ellos (las gremiales patronales) tomaron un par de propuestas de las que lleva nuestro sindicato y se pudo, bueno, acercar las partes, aunque estamos lejos todavía”, aclaró.
El punto que ha generado especial tensión radica en el planteo de la organización gremial de avanzar hacia la reducción de la jornada laboral, sin pérdida de salario; la propuesta reivindica que la semana laboral sea de 40 horas sin ajuste a la baja en los ingresos. De una negativa enfática a de los empresarios a una propuesta “que, en realidad, planteaba todo lo contrario, que trabajáramos más, ahora, al menos, empezaron a leer nuestro planteo”, agregó el dirigente.
Medina, que también informó sobre las acciones solidarias que desarrolla el sindicato por estos días, y que incluirían la atención de los efectos de la creciente en Paysandú, aclaró: “no queremos ceder la plataforma entera sólo por un punto, aunque sea de los principales”, y, por ello, apuntó a otros asuntos que demandan especial atención en la negociación por ser igualmente relevantes, como “lo estrictamente salarial”, “el proceso del quinto fondo” o “la democratización de oportunidades”, para que las mujeres tengan una presencia mayor en la industria. En este sentido, dijo que no se detendrá la movilización que va tomando las formas que cada filial defina, según sus posibilidades concretas, mientras se avizoran instancias de asambleas nacionales que, en algún caso, según el avance de la negociación, podría ser de carácter resolutivo.
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